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10 月21 日，富通集團第四屆第一次職工（會員）代表大會在集團黨群工作中心舉行。富陽區總工會主席倪洪水、富春街道工會主席徐關生等出席大會。集團董事局主席王建沂，黨委書記陳建國，執行董事、總裁肖瑋，工會主席楊眉以及職工代表參加會議。集團黨委副書記、執行董事、常務總裁胡國強主持大會。

會上，大會審議并通過第三屆工會委員會工作報告和第三屆經費審查委員會工作報告。大會按照選舉辦法，無記名投票、差額選舉的方式，選舉產生了富通集團第四屆工會委員和經費審查委員會委員，并選舉薛榮成同志為新一屆工會主席，張士力、楊曉英、孟益華同志為工會副主席，金曉慶同志為經費審查委員會主任。

會上，王建沂主席在講話中指出，工會組織作為富通集團全體職工的家園，不僅是推進企業民主管理進程的重要載體，更是企業凝聚力和向心力建設的具體體現。就新一屆工會班子如何更好地開展企業的工會工作，王建沂主席提出四點建議。

一、圍繞企業生產經營的中心，做企業生產經營的參與者。將工會工作和集團正在開展的“互比互看”以及“優化、改進改善”專項活動結合起來，充分發揮富通員工參與企業生產經營的積極性和主動性。

二、圍繞廣大職工，做職工合法權益的維護者。為廣大職工辦實事、謀福利，維護職工合法權益。

三、圍繞工會組織打造“聯系橋梁、服務窗口、文化平臺”的目標要求，做和諧勞動關系的協調者，成為企業和員工構建和諧勞動關系的橋梁。

四、圍繞參與企業管理，做企業民主管理的組織者。優化職代會工作的各項規章制度，積極組織全體員工參與企業民主管理進程。

此次大會的召開，履新了富通集團工會領導班子，對于發揮職工的主人翁精神，推進和加強企業民主建設和職工民主管理，構建“命運與發展共同體”具有重要意義，為企業發展提供堅實的保障。